现在晋城物业工资高吗？

在探讨现在晋城物业工资水平是否高之前，我们需要综合多方面因素来进行分析。

从岗位角度来看，晋城物业行业包含了多种不同岗位，工资差异较为明显，基层的物业保洁员、保安等岗位，工资普遍不算高，保洁员主要负责小区公共区域的卫生清洁工作，劳动强度较大但技术含量相对较低，目前他们的月工资大概在2000 - 3000元左右，保安则承担着小区的安全保卫任务，工作时间较长，月工资大致在2500 - 3500元之间，这些岗位工资不高的原因主要是对从业人员的专业技能要求不高，市场上劳动力供应相对充足。

而对于物业管理人员，如物业项目经理等，工资水平则有较大提升，物业项目经理需要具备丰富的管理经验和专业知识，负责整个小区物业项目的运营管理，包括人员安排、成本控制、与业主沟通协调等工作，他们的月工资一般能达到5000 - 8000元，甚至更高，具体取决于项目的规模和复杂程度。

从企业规模和性质方面分析，大型品牌物业公司由于管理规范、服务质量要求高、业务范围广，往往能够为员工提供相对较好的薪酬待遇和福利，这些公司注重员工的培训和职业发展，其员工工资会比一些小型、私人的物业公司要高一些，在大型品牌物业公司工作的物业客服人员，月工资可能在3500 - 4500元，而小型物业公司可能只能给到3000元左右。

再结合晋城当地的经济发展水平和生活成本来看，晋城作为山西省的一个地级市，整体经济处于中等水平，生活成本不算特别高，但也在不断上升，与一线城市相比，晋城物业行业的工资水平明显偏低，在一线城市，同样的物业岗位工资可能会高出50%甚至一倍以上，在晋城本地，如果能达到物业管理人员的工资水平，基本可以满足日常生活开销，并且有一定的结余。

现在晋城物业工资不能简单地用“高”或“不高”来定义，基层岗位工资相对较低，而中高层管理岗位工资有一定的竞争力，但与发达地区相比仍有差距，对于想要进入晋城物业行业的人来说，需要根据自身的职业规划和能力水平来综合考虑。